本节所需的信息包括

主动申请：顾名思义，主动申请是在组织中没有正式职位招聘广告时发送的申请。认为自己的技能与公司目标相关的候选人可能会向招聘经理发送提案。 大多数公司都有通用电子邮件或门户来接收主动提供的工作申请。 阅读：如何写休假申请信 封信样本 职位申请还可以根据提交方式进行分类。在这种情况下，我们有以下内容： 纸质申请：一些组织仍然通过感兴趣的候选人亲自提交纸质申请来接收工作申请。在某些情况下，候选人被要求在公司办公室或地点完成纸质申请。

在线申请：通过 和 等网站或通过 和 等招聘网站提交。一些招聘委员 手机号码数据 会要求候选人创建个人资料以提交申请。 电子邮件申请：一些公司要求候选人发送招聘广告职位的求职信和简历。 阅读：同意书：写作指南、类型、 同意书样本 工作申请有哪些部分？ 不同公司的工作申请有所不同。但是，大多数应用程序包含以下四 个部分： 个人信息 生物数据：第一部分要求候选人的姓名和联系方式，包括电子邮件地址、电话号码和邮政地址。它还可能包括有关以前的就业、教育、爱好以及任何奖项或成就的信息。 技能和经验： 候选人在此输入对工作有用的任何技能、经验和认证的相关信息。



您所说的语言、您了解的计算机程序以及您持有的任何证书或资格等信息。 个人陈述：这部分为候选人提供了一个机会，将自己推销为最适合该职位的申请人。通常的措辞是 我们为什么要雇用你？ 或者 你为什么想和我们一起工作？ 候选人回答这些问题的最佳方式是解释他们为什么想要这份特定的工作以及是什么让他们在人群中脱颖而出。他们可能会谈论自己的优势和劣势、职业目标以及其他任何能让招聘经理了解他们是谁以及他们能提供什么的东西。 阅读：采购订单：写作指南、类型和模板示例 其他部分包括： 简历、简历和认证的文件上传字段 期望薪值 已发表作品的链接（可选） 参考 附加信息 职位申请表。